En consecuencia, influyen tanto la forma en que se asignan sus responsabilidades como la forma en la que deben realizarse.Para identificar las acciones de veterano impacto para disminuir el riesgo asociado a la dimensión relaciones sociales en el trabajo, los responsables del SG-SST de Pérez y Correa Abogados consultaron el Anexo 2 del Protocolo